[Revista Forever Young de 1 Outubro, 2018]
Ter mais de 50 e ver-se obrigado a procurar emprego parece desanimador, mas a experiência acumulada ao longo dos anos ainda pode ser uma mais-valia que os mais jovens não conseguem igualar.
O desemprego, involuntário ou não, pode tornar-se uma situação difícil de reverter em qualquer idade, mas mais ainda depois dos 50 anos. Grande parte dos anúncios disponíveis deixam claro que as empresas querem contratar junto de faixas etárias mais jovens e que a experiência e o currículo não têm a relevância de outros tempos. O resultado é, invariavelmente, a frustração de se sentir capaz de desempenhar as funções de muita da oferta disponível, mas ser-se bloqueado pela restrição da idade.
[continuação na edição de Outubro Revista Forever Young]
