All about Experienced by Management Rosário Pinto Correia, Católica Lisbon School of Business and Economics
A 24 de setembro de 2018 lançámos a Experienced Management – uma empresa social que tem como âmbito disponibilizar às [...]
Interim Managers para a transformação digital? Como e porquê? – Artigo de opinião por Manuel Lopes da Costa, Co-fundador da Experienced Management no Sapo24
A nossa sociedade nunca evoluiu tanto como nos últimos 30 anos. A quantidade de transformação que assistimos e, sobretudo [...]
As vantagens de gestores experientes: o valor da experiência na gestão – Artigo de opinião por Emídio Pinheiro, Co-fundador da Experienced Management no Observador
Devemos aproveitar o facto de gestores experientes estarem mais disponíveis para prolongar a sua vida ativa e as empresas [...]
The Productivity Challenge of an Aging Global Workforce
The world is aging, and that matters for growth. In the past, an abundant and growing labor pool was a [...]
Mais emprego acima dos 55 anos pode fazer subir o PIB em 6%
Estudo da PwC estima ganho de longo prazo com emprego das pessoas acima de 55 anos ao nível da Suécia. [...]
Interim general manager China
Major Goals General Manager The Chinese Market is a very dynamic market, which requires fast reactions and solutions. The company [...]
Managing director India of electrical engineering company
Major Goals Managing Director After several years of presence in India, the local subsidiary company did not achieve its business [...]
Interview with an Interim MD for South Africa
Major Goal for the Interim MD The Interim MD should take a strong leadership role, reorganize the company and fixing [...]
Carreira aos 50
[Revista Forever Young de 1 Outubro, 2018] Ter mais de 50 e ver-se obrigado a procurar emprego parece desanimador, mas a [...]
As angústias do trabalho depois dos 50 anos
Converte-se a vida humana numa peça industrial descartável, cujo prazo de validade se encurta sucessivamente, atirando-se as pessoas para o [...]
Is the Aging Workforce Really Creating Your Skill Shortages?
Many executives today worry that skill shortages threaten their organization’s ability to grow and innovate. A recent survey I designed [...]
CEO criam rede para contratar seniores
Nas últimas décadas, milhares de profissionais acima dos 50 anos foram empurrados para situações de pré-reforma pelas empresas nacionais. Um [...]
Plataforma disponibiliza gestores temporários para resolver problemas às empresas
Um grupo de gestores criou uma plataforma que salva empresas. A ideia da "experience management" é disponibilizar executivos de topo [...]
Lançada plataforma para disponibilizar às empresas gestores de topo
É hoje lançada a Experienced Management, uma plataforma que visa disponibilizar às empresas gestores de topo para projetos ou funções [...]
46% das empresas portuguesas não encontra profissionais qualificados
Faltam perfis adequados às atuais necessidades do mercado de trabalho em Portugal. A ideia é passada pelo Talent Shortage Survey, lançado pela [...]
Este Starbucks só emprega funcionários com mais de 55 anos
Neste momento, os novos funcionários estão a ser treinados por jovens baristas mas a loja será administrada inteiramente por 14 [...]
Empreendedores que conquistaram o sucesso após os 50 anos
Nas últimas décadas, milhares de profissionais acima dos 50 anos foram empurrados para situações de pré-reforma pelas empresas nacionais. Um [...]
Experienced Management: a rede que ajuda a contratar séniores
O auditório da Vieira de Almeida foi o local escolhido para a apresentação deste projecto considerado inovador e único em [...]
Nova plataforma quer colocar gestores experientes ao serviço das empresas
São 14 os promotores desta plataforma que se assume como um projeto de “cidadania responsável”. Entre eles está António Pires [...]
“Oportunidade aos mais velhos!” por Rosário Pinto Correia
Hoje não posso deixar de falar sobre a Experienced Management. Um sonho de quase dois anos, que hoje é já [...]