As relações laborais sofreram alterações muito significativas nos últimos anos, com a aceleração da necessidade dos processos de mudança e as alterações de padrões de comportamento profissional.
Os novos desafios que se colocam às empresas exigem, cada vez mais, gestores com percursos profissionais reconhecidos que assumam projetos ou desempenhem cargos de âmbito e duração limitados.
Interim Management é o processo pelo qual uma empresa ou organização, com uma necessidade temporária de recursos (normalmente de 3 a 18 meses), contrata um profissional qualificado por um período limitado e pré-definido, para executar uma tarefa específica.
A Experienced Management coloca ao serviço das empresas recursos altamente qualificados, cujos experiência, talento e competência constituem uma mais-valia em termos de rentabilidade para os negócios, e fá-lo, por ter uma base de dados permanentemente actualizada de forma rápida e eficaz
Casos de sucesso
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