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VANTAGENS2018-11-20T13:08:40+00:00
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Decidir ser um Interim Manager é um passo importante na vida profissional de um gestor, e corresponde a uma alteração deliberada da forma como até esse momento a atividade profissional foi percebida.

De uma relação de permanência e de médio, ou mesmo longo, prazo com a organização, passa para uma relação de curto prazo.

De uma presença com vista ao desenvolvimento e sustentabilidade de longo prazo da empresa, passa para uma atuação destinada a obter resultados no curto prazo e nele resolver o desafio para o qual foi contratado.

Do conhecimento profundo de uma realidade, que permanece no tempo, passa para um conhecimento focado e específico ao desafio de realidades que se vão alterando de mandato para mandato.

De uma geografia, enquadramento e culturas conhecidos, passa para diversas geografias, enquadramentos e culturas, que mudam a cada desafio.

De uma vida profissional permanentemente ativa e ligada a organizações, passa para uma vida com períodos muito intensos de trabalho, intercalados com períodos de descanso.

Da necessidade de estar sempre disponível para dar resposta aos desafios diários de uma organização, passa para uma vida onde o gestor tem controlo sobre os períodos de pausa que pretende observar entre desafios.

A Experienced Management gere os desafios que as empresas ou instituições lhe apresentam e seleciona criteriosamente, para cada um, o gestor cujo perfil pessoal e profissional melhor se lhe adequa.

Nunca apresentamos o seu curriculum a nenhum cliente sem a sua prévia autorização, nem o forçamos a aceitar nenhum desafio.

E respeitamos totalmente os seus tempos de pausa.

Garantimos, assim, que todos os mandatos que lhe atribuirmos lhe são confortáveis e que vão contribuir para a sua satisfação pessoal e para uma vida mais rica.

Ao inscrever-se na Experienced Management, tem a garantia de encontrar:

  • Oportunidade de colocar os seus conhecimentos e recursos ao serviço de projetos e empresas desafiantes;

  • liberdade de decidir onde e quando estar ativo ou ocioso;

  • reconhecimento do valor da sua experiência;

  • Uma experiência profissional recompensadora;

  • Total confidencialidade e proteção da sua identidade.

  • A valorização de fazer parte de um grupo de gestores avaliados e reconhecidos por uma prestigiada organização internacional de Interim Management – a Brainforce (que, em média, apenas aceita cerca de 20% dos CVs que lhe são submetidos)

Casos de sucesso

  • Coffee Association of Canada

Coffee Association of Canada

Coffee Association of Canada Streamlines Operations with Strong Interim Management The Challenge Prolonged absence of The Coffee Association of Canada’s [...]

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Edifício Neopark, Fração 0H, Av. Tomás Ribeiro, 43, 2790-464 Carnaxide, Portugal

Tel: +351 214 181 826
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