A Experiência
A Experienced Management é uma mais-valia para qualquer empresa ou organização, disponibilizando de forma eficaz os recursos de gestão de que estas precisam para fazer face a necessidades específicas e/ou pontuais para o seu desenvolvimento.
O Interim Management é uma forma de dar resposta aos desafios das empresas e organizações, que, por assentar na existência de uma base de dados permanentemente atualizada de profissionais disponíveis, permite soluções rápidas e testadas.
Consiste na integração nas empresas e organizações de gestores seniores, com experiência relevante e com um perfil adaptado às necessidades de cada uma, que, durante um período bem definido e limitado de tempo, ou para uma tarefa específica e claramente identificada, reforçam as equipas de gestão, lideram projetos de mudança, conduzem projetos estratégicos, substituem temporariamente quadros ausentes, restruturam sectores menos rentáveis, etc..
Os Interim Managers são tipicamente pessoas profissional e pessoalmente experientes, qualificadas, essencialmente pragmáticas e focadas, com as características e valências que lhes permitem entregar resultados de forma rápida e duradoura.
Um Interim Manager nunca é apenas um Consultor, mesmo que seja procurado para desempenhar funções que impliquem desenvolvimentos estratégicos, porque assume sempre responsabilidade executiva. E, porque experientes e qualificados, conseguem uma integração muito acelerada nas empresas e organizações, produzindo resultados num curto espaço de tempo.
